“六星項目”初衷
中材礦山堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新發(fā)展理念，積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理論，緊緊圍繞“生態(tài)文明的建設者，綠色發(fā)展的排頭兵”發(fā)展理念，以建設“六星項目”為抓手，激發(fā)全體員工創(chuàng)優(yōu)爭先的工作積極性和主動性，在項目間努力營造比學趕超、互促并進、共同提升的良好氛圍，全面提升項目管理水平，持續(xù)推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
“六星項目”從管好成本出效益、帶好隊伍出人才、做好項目出形象、做好經(jīng)營出增量、做好黨建固根基、做優(yōu)安全環(huán)保穩(wěn)前提等六個維度進行評定，每年評選一次，綜合得分90分以上的項目可評定為“六星項目”。
下面，就讓我們一起領略和學習“六星項目”的風采吧。
第九期
兗州中材德安分公司
分公司簡介
兗州中材德安分公司成立于2020年3月，位于江西省九江市德安縣鄒橋鄉(xiāng)付山村，先后承建了江西德安萬年青水泥有限公司付山600萬噸/年灰?guī)r礦基建及開采項目、綠色礦山建設項目。
德安分公司牢固樹立習近平生態(tài)文明思想，認真貫徹落實“綠水青山就是金山銀山”的理念，加大恢復治理投入，強力推進綠色礦山建設工作，同業(yè)主進行良好的溝通交流，對礦區(qū)邊坡進行噴播復綠，采取在礦區(qū)內(nèi)建大型沉淀池，以及將剝離開采的表層土用于礦山綠化項目建設等措施。2023年，江西萬年青水泥股份有限公司德安付山灰?guī)r礦開采項目獲建材礦山優(yōu)質(zhì)工程獎，同年被評為省級綠色礦山。
//管好成本出效益
德安分公司秉持著降本增效原則，對當月生產(chǎn)中的各項成本、單耗進行分析，找出問題，制定方案。倡導全員參與安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，通過經(jīng)過多次討論、研究、實踐、總結(jié)，在爆破技術方面取得成就，在不影響爆破效果前提下成功降低炸藥單耗。另一方面，通過采用電動礦車運輸，在日常工作中加強道路養(yǎng)護，提高運輸?shù)缆焚|(zhì)量，從而降低了電動礦卡在用電、輪胎等方面的消耗，達到降本增效的目的。
//帶好隊伍出人才
德安分公司注重人才培養(yǎng)，制定了有針對性的員工培養(yǎng)計劃，鼓勵員工學習專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，考取相關職業(yè)技能證書?，F(xiàn)已有5人完成學歷提升，有2人取得中級會計師證書，3名員工積極考取二建、注安等證書。同時，分公司積極組織開展學習交流會活動，發(fā)揚以老帶新的“傳幫帶”精神，推動新員工快速成長，鼓勵員工提升自身專業(yè)能力，培養(yǎng)儲備優(yōu)秀人才，為取得更好的經(jīng)營業(yè)績打下堅實基礎。
//做好項目出形象
德安分公司以《中材礦山項目形象建設標準指南》為指引，推進綠色礦山建設，始終踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，爭做生態(tài)文明的建設者，綠色發(fā)展的排頭兵，劃分管理區(qū)域，責任落實到個人，切實提升礦山形象。礦區(qū)運距2km，其中1km為混凝土硬化道路，道路兩側(cè)均做景觀綠化，同時礦區(qū)內(nèi)建有生態(tài)公園，蔬菜種植區(qū)，果樹種植區(qū)，在礦山安全合規(guī)開采的同時，做到與自然的和諧共生，礦山形象的提升得到業(yè)主及地方政府廣泛認可。
//做好經(jīng)營出增量
德安分公司礦山基建工程以及石灰石開采業(yè)務，得到業(yè)主高度認可，后又承接了綠色礦山建設一期、二期項目及邊坡復綠工程。做好服務工作同時對周邊市場進行考察，宣傳本公司企業(yè)文化，積極探索拓展延伸產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展模式，與外部單位建立良好的溝通交流。
//做好黨建固根基
德安分公司深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的二十大精神，促進黨建和業(yè)務深度融合，增強凝聚力和企業(yè)歸屬感。積極舉辦江西區(qū)域黨支部（項目）黨建共建活動，以及參與江西區(qū)域“星火青英”先鋒隊團體共建活動，通過多次互動與交流，充分發(fā)揮黨建引領作用，強化團隊的向心力、親和力和凝聚力，進一步推動各個項目之間的溝通與合作，實現(xiàn)項目的同頻共振。
//做優(yōu)安全環(huán)保穩(wěn)前提
德安分公司高度重視安全生產(chǎn)管理工作，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識。定期組織項目一線人員參與全過程風險辨識評估，建立基于作業(yè)全過程風險管控與隱患排查雙體系，激發(fā)全員盡職履責主動性。
德安分公司緊跟國家政策要求，持續(xù)推進生態(tài)文明建設，始終牢固樹立綠色發(fā)展思路，繼續(xù)提升綠色礦山建設水準，不斷向“生態(tài)礦山”“綠色礦山”發(fā)展方向努力。在節(jié)能零碳方面，分公司配置10臺超快充純電動寬體自卸車，用于礦石的運輸，通過電動礦車的重載下坡電能回饋技術，在取得了可觀的經(jīng)濟效益的同時，也實現(xiàn)了綠色低碳發(fā)展；在節(jié)能綠化方面，礦區(qū)內(nèi)建有3000m³沉淀池，將雨水回收，用于礦區(qū)的苗木養(yǎng)護，達到綠化、美化的效果；在建設環(huán)保無塵礦山方面，投資設計了361平臺建卸料大棚，棚內(nèi)安裝噴霧降塵系統(tǒng)，避免石料卸車時形成揚塵，也降低了生產(chǎn)時的噪聲，同時配備電動清掃車，形成“外面不見灰，里面不見土”的作業(yè)環(huán)境。
中材礦山堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新發(fā)展理念，積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理論，緊緊圍繞“生態(tài)文明的建設者，綠色發(fā)展的排頭兵”發(fā)展理念，以建設“六星項目”為抓手，激發(fā)全體員工創(chuàng)優(yōu)爭先的工作積極性和主動性，在項目間努力營造比學趕超、互促并進、共同提升的良好氛圍，全面提升項目管理水平，持續(xù)推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
“六星項目”從管好成本出效益、帶好隊伍出人才、做好項目出形象、做好經(jīng)營出增量、做好黨建固根基、做優(yōu)安全環(huán)保穩(wěn)前提等六個維度進行評定，每年評選一次，綜合得分90分以上的項目可評定為“六星項目”。
下面，就讓我們一起領略和學習“六星項目”的風采吧。
第九期
兗州中材德安分公司
分公司簡介
兗州中材德安分公司成立于2020年3月，位于江西省九江市德安縣鄒橋鄉(xiāng)付山村，先后承建了江西德安萬年青水泥有限公司付山600萬噸/年灰?guī)r礦基建及開采項目、綠色礦山建設項目。
德安分公司牢固樹立習近平生態(tài)文明思想，認真貫徹落實“綠水青山就是金山銀山”的理念，加大恢復治理投入，強力推進綠色礦山建設工作，同業(yè)主進行良好的溝通交流，對礦區(qū)邊坡進行噴播復綠，采取在礦區(qū)內(nèi)建大型沉淀池，以及將剝離開采的表層土用于礦山綠化項目建設等措施。2023年，江西萬年青水泥股份有限公司德安付山灰?guī)r礦開采項目獲建材礦山優(yōu)質(zhì)工程獎，同年被評為省級綠色礦山。
//管好成本出效益
德安分公司秉持著降本增效原則，對當月生產(chǎn)中的各項成本、單耗進行分析，找出問題，制定方案。倡導全員參與安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，通過經(jīng)過多次討論、研究、實踐、總結(jié)，在爆破技術方面取得成就，在不影響爆破效果前提下成功降低炸藥單耗。另一方面，通過采用電動礦車運輸，在日常工作中加強道路養(yǎng)護，提高運輸?shù)缆焚|(zhì)量，從而降低了電動礦卡在用電、輪胎等方面的消耗，達到降本增效的目的。
//帶好隊伍出人才
德安分公司注重人才培養(yǎng)，制定了有針對性的員工培養(yǎng)計劃，鼓勵員工學習專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，考取相關職業(yè)技能證書?，F(xiàn)已有5人完成學歷提升，有2人取得中級會計師證書，3名員工積極考取二建、注安等證書。同時，分公司積極組織開展學習交流會活動，發(fā)揚以老帶新的“傳幫帶”精神，推動新員工快速成長，鼓勵員工提升自身專業(yè)能力，培養(yǎng)儲備優(yōu)秀人才，為取得更好的經(jīng)營業(yè)績打下堅實基礎。
//做好項目出形象
德安分公司以《中材礦山項目形象建設標準指南》為指引，推進綠色礦山建設，始終踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，爭做生態(tài)文明的建設者，綠色發(fā)展的排頭兵，劃分管理區(qū)域，責任落實到個人，切實提升礦山形象。礦區(qū)運距2km，其中1km為混凝土硬化道路，道路兩側(cè)均做景觀綠化，同時礦區(qū)內(nèi)建有生態(tài)公園，蔬菜種植區(qū)，果樹種植區(qū)，在礦山安全合規(guī)開采的同時，做到與自然的和諧共生，礦山形象的提升得到業(yè)主及地方政府廣泛認可。
//做好經(jīng)營出增量
德安分公司礦山基建工程以及石灰石開采業(yè)務，得到業(yè)主高度認可，后又承接了綠色礦山建設一期、二期項目及邊坡復綠工程。做好服務工作同時對周邊市場進行考察，宣傳本公司企業(yè)文化，積極探索拓展延伸產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展模式，與外部單位建立良好的溝通交流。
//做好黨建固根基
德安分公司深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的二十大精神，促進黨建和業(yè)務深度融合，增強凝聚力和企業(yè)歸屬感。積極舉辦江西區(qū)域黨支部（項目）黨建共建活動，以及參與江西區(qū)域“星火青英”先鋒隊團體共建活動，通過多次互動與交流，充分發(fā)揮黨建引領作用，強化團隊的向心力、親和力和凝聚力，進一步推動各個項目之間的溝通與合作，實現(xiàn)項目的同頻共振。
//做優(yōu)安全環(huán)保穩(wěn)前提
德安分公司高度重視安全生產(chǎn)管理工作，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識。定期組織項目一線人員參與全過程風險辨識評估，建立基于作業(yè)全過程風險管控與隱患排查雙體系，激發(fā)全員盡職履責主動性。
德安分公司緊跟國家政策要求，持續(xù)推進生態(tài)文明建設，始終牢固樹立綠色發(fā)展思路，繼續(xù)提升綠色礦山建設水準，不斷向“生態(tài)礦山”“綠色礦山”發(fā)展方向努力。在節(jié)能零碳方面，分公司配置10臺超快充純電動寬體自卸車，用于礦石的運輸，通過電動礦車的重載下坡電能回饋技術，在取得了可觀的經(jīng)濟效益的同時，也實現(xiàn)了綠色低碳發(fā)展；在節(jié)能綠化方面，礦區(qū)內(nèi)建有3000m³沉淀池，將雨水回收，用于礦區(qū)的苗木養(yǎng)護，達到綠化、美化的效果；在建設環(huán)保無塵礦山方面，投資設計了361平臺建卸料大棚，棚內(nèi)安裝噴霧降塵系統(tǒng)，避免石料卸車時形成揚塵，也降低了生產(chǎn)時的噪聲，同時配備電動清掃車，形成“外面不見灰，里面不見土”的作業(yè)環(huán)境。